{"id":2897,"date":"2023-04-26T19:15:37","date_gmt":"2023-04-26T17:15:37","guid":{"rendered":"https:\/\/rafaelpatron.com\/blog\/?p=2897"},"modified":"2023-10-21T18:31:40","modified_gmt":"2023-10-21T16:31:40","slug":"linkedin-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rafaelpatron.com\/blog\/digital-marketing\/linkedin-learning\/","title":{"rendered":"Tutto ci\u00f2 che un marketer deve sapere su linkedIn Learning"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Indice dei contenuti<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/rafaelpatron.com\/blog\/digital-marketing\/linkedin-learning\/#linkedin-learning-come-funziona-la-piattaforma-italiana-di-formazione\" >LinkedIn Learning: come funziona la piattaforma italiana di formazione?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/rafaelpatron.com\/blog\/digital-marketing\/linkedin-learning\/#come-funziona\" >Come funziona?\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/rafaelpatron.com\/blog\/digital-marketing\/linkedin-learning\/#formazione-per-i-dipendenti\" >Formazione per i dipendenti<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/rafaelpatron.com\/blog\/digital-marketing\/linkedin-learning\/#conclusioni\" >Conclusioni:<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"linkedin-learning-come-funziona-la-piattaforma-italiana-di-formazione\"><\/span><b>LinkedIn Learning: come funziona la piattaforma italiana di formazione?<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">LinkedIn ha miliardi di dati elaborati sui professionisti di tutto il mondo, con le skill pi\u00f9 diverse e con le attitudini pi\u00f9 disparate. In pratica, attraverso un algoritmo LinkedIn \u00e8 in grado di analizzare le nostre competenze e costruire la mappa delle nostre relazioni, fornendo una formazione perfetta sia a<\/span><span style=\"font-weight: 400\">i professionisti che vogliono crescere, sia alle aziende che desiderano adottare Linkedin Learning per tutte le risorse da formare. Scopriamo dunque insieme come funziona questo innovativo sistema!<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"come-funziona\"><\/span><b>Come funziona?\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Linkedin Learning \u00e8 un sistema che utilizza un algoritmo avanzato per analizzare le competenze dell&#8217;utente, raccogliere informazioni su di loro e costruire una &#8220;mappa&#8221; delle competenze. Una volta creata questa mappa, il sistema pu\u00f2 quindi offrire agli utenti contenuti pertinenti che possano aiutarli ad apprendere o migliorare determinate competenze.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Si tratta di un modo innovativo ed efficace per assicurarsi che gli utenti abbiano sempre accesso all&#8217;apprendimento pi\u00f9 aggiornato e alle informazioni pi\u00f9 pertinenti in base alle proprie esigenze.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Inoltre, Linkedin Learning consente agli utenti di monitorare i propri progressi nel corso degli annunci formativi e fornisce suggerimenti su corsi correlati selezionati in base alle preferenze e agli interessi dell&#8217;utente.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"formazione-per-i-dipendenti\"><\/span><b>Formazione per i dipendenti<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Un altro aspetto interessante \u00e8 la possibilit\u00e0 per le imprese di utilizzare la piattaforma per formare i propri dipendenti. La piattaforma consente infatti di creare gruppi di formazione personalizzati per fornire ai corsisti contenuti mirati in base alle loro esigenze specifiche.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Questo significa che le imprese possono garantire a tutti i dipendenti un accesso all&#8217;apprendimento conveniente, senza compromettere la qualit\u00e0 della formazione stessa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Infine, LinkedIn Learning offre anche strumenti per misurare l\u2019efficacia del programma formativo attraverso metriche come la frequenza con cui vengono completati i corsi o il tasso di conversione tra gli apprendenti e coloro che hanno completato il corso con successo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Queste metriche sono perfette per permettere ad aziende ed enti formatori di comprendere meglio come stanno utilizzando la propria piattaforma e dove sia necessario fare degli aggiornamenti, al fine di ottimizzare l\u2019esperienza complessiva degli alunni.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"conclusioni\"><\/span><b>Conclusioni:<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">LinkedIn Learning rappresenta quindi un modello innovativo nel settore della formazione continua ed \u00e8 stato concepito per offrire agli utenti professionalmente attivi corsi completi personalizzati secondo i propri interessi ed esigenze, durante tutta la propria carriera professionale, senza limitazioni geografiche o orari fissi. Il servizio pu\u00f2 essere usato anche da parte delle aziende come strumento strategico nella gestione delle proprie risorse umane ed \u00e8 senza dubbio un modello molto valido nel mondo moderno della formazione professionale online!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LinkedIn Learning: come funziona la piattaforma italiana di formazione? LinkedIn ha miliardi di dati elaborati sui professionisti di tutto il mondo, con le skill pi\u00f9 diverse e con le attitudini pi\u00f9 disparate. 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